外国人雇用管理関連各種ソリューションサービス

TOPIXトピックス

2024年2月22日（厚生労働省モデル事業）外国人労働者雇用労務責任者講習の申し込みがスタートしました。

外国人材に関するこんなお悩みございませんか？

外国人材を活用したいけど、何から始めていいのかわからない

外国人材の受け入れ・生活サポート手続きに手が取られている

文化の違いによるミスコミュニケーションが発生している

言葉の壁により業務指示・指導が上手くいかない

自社で雇用する外国人材が、すべてのコンプライアンスをクリア出来ているか不安だ

サプライヤー/協力会社（下請業者）が雇用する外国人材に違法性がないかチェックしたい

雇用労務を担当する人員に、外国人材に関する法令の知識が足りない

外国人材に対する安全衛生管理・健康管理に課題を抱えている

人手不足で外国人材を活用したが、なかなか定着しない

取引先から外国人材を含む人的資本の可視化が求められている

SERVICEサービスメニュー

外国人労働者雇用労務BPO

在留資格管理から、就業環境の整備に関わる業務のサポートを行います。

サービス一覧

在留資格管理サポート

給与計算/勤怠管理サポート

社会保険手続きサポート

健康診断実施サポート

各種オリエンテーションサポート

労務書類母国語化/やさしい日本語化

安全衛生教育資料母国語化/視聴覚教材化

【受入側研修】ミスコミュニケーション事例研修

【受入側研修】やさしい日本語・傾聴研修

【受入側研修】異文化・慣習研修
受入側人材育成

外労士（民間資格）育成による、安心・安全体制の可視化を行います。

試験内容

外国人雇用総論

外国人労働者の人権

外国人労働者の採用と入管法

外国人労働者の労務・法務

人事制度と人事管理

※外国人雇用労務士（外労士）試験は、一般社団法人全国外国人雇用推進機構が実施する、2022年スタートの新しい資格試験です。
日本語能力向上

法改正に伴う強化ポイントへの対策を、迅速に行います。

サービス一覧

日本語教育体制構築コンサルティング

日本語能力検定対策

職場で使える日本語

日常生活で使える日本語

発話向上支援ツール
外国人材活用コンサルティング

外国人材を雇用する際の仕組構築・優良パートナーの紹介を行います。

サービス一覧

企業単独型切替サポート

在留資格変更サポート

高度エンジニア紹介（ベトナム・ミャンマー・インド・韓国・台湾等）

※在留資格・技人国
（22～30歳／日本語N2相当）
入国時生活サポート

入国直後の受入・各種手続きを代行いたします。

サービス一覧

社員寮管理代行

携帯電話契約

銀行、行政手続き

ライフライン手配

緊急サポートダイヤル
下請け・協力業者診断代行

サプライチェーンの安心・安全に即して対応いたします。

診断領域

入国管理法

労働基準法

労働安全衛生法

その他受入環境整備

入構、入場前書類確認