自社で雇用する外国人材について、労働基準法や入管法をはじめ、すべての法律がクリアできているかチェックいたします。内部監査用のチェックリストがある場合、御社の監査員に代わってチェックおよびヒアリングを行うことができます。
在留カード（指示書）
パスポート
労働条件通知書
労働者名簿
出勤簿
賃金台帳
就業規則
労使協定（36協定等）
有給休暇管理簿
労働・社会保険 他
出入国管理及び難民認定法（入管法）
労働基準法
雇用対策法（外国人雇用状況届出）
最低賃金法
技能実習法 他
雇用に関する法律は社会保険労務士、在留資格に関する法律は行政書士がそれぞれ監修することで、最新の法改正に即した内容でチェックを行います。
チェック項目、内容について事前ヒアリング
事前提出書類の提出および内容チェック
現地チェック、担当者からヒアリング（本人からのヒアリングも可）
チェック報告書の作成、納品
